Todos los trabajadores tienen el derecho laboral de disfrutar de un periodo no inferior a 30 días de vacaciones anuales retribuidas. Por norma general, este periodo de descanso tiene que disfrutarse en su totalidad durante ese año, no pudiendo acumularse ni...

Desafortunadamente no todos los proyectos tienen éxito. Corren tiempos difíciles para los empresarios, y los autónomos y pequeñas empresas suelen ser los más perjudicados. Aunque haga falta algún tiempo para que consideremos que nuestra empresa va tiempo en popa, si...

Cuando nuestra empresa realiza un trabajo o un servicio, emite una factura de los costos que espera que sean abonados. Aunque lo más común es recibir el pago, la emisión de esta factura no implica que el cliente vaya a abonarla. Hayamos recibido el pago o no, nuestra...

Por estas fechas son muchas las empresas ya que comienzan a planificar sus agendas con los eventos del mes de diciembre. La Navidad es sólo una de las fechas más destacadas en la que las empresas obsequian a sus clientes y empleados con pequeños detalles símbolo de...

La prevención de Riesgos Laborales es un acto de necesaria aplicación. No sólo porque así lo dicte la Ley, si no por que se puede poner en riesgo la salud de muchos trabajadores, incluido la del propio empresario. Si bien la citada ley en principio no incluye a los...

En algunas ocasiones podemos encontrar en las nóminas de los trabajadores un concepto llamado "dietas ". Es fácil pensar que los trabajadores por cuenta propia también tienen derecho a generar este concepto, pero en la práctica no es así. En primer lugar vamos a...